Le patron de Nokia a vu sa rémunération baisser de 45 % en 2012

Le directeur général de Nokia, déchauché en 2010 de chez Microsoft, a vu sa rémunération baisser de 45% en 2012. Stephen Elop avait pour mission de redresser le groupe, mais il encore perdu depuis des parts de marché face à Samsung et Apple. Le directeur général a gagné au total 4,33 millions d’euros en 2012, contre 7,94 millions en 2011. Son salaire de base a pourtant augmenté de 59.500 euros à 1,08 million, mais il a reçu moins d’actions et d’options, et aucune prime.